При пристигането си в България е хоспитализиран за дълъг период от време (два месеца) за лечение. Разполага с документ Е104. Има ли право на болничен лист и обезщетение? Къде трябва да се предаде болничният лист? На мястото на месторабота какво трябва да се впише?
След като вашият близък е здравноосигурен и има здравно-осигурителни права в съответната държава, за удостоверяване на временната неработоспособност в неговия случай може да се издаде болничен лист съгласно чл.51 от Наредбата за медицинската експертиза (Изм. – ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г.), който гласи: „За удостоверяване на временна неработоспособност на хора, по отношение на които се прилага законодателството на друга държава съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност на ЕО или международните договори в областта на социалната сигурност, по които Република България е страна, се издава болничен лист по реда на тази наредба. Болничният лист, издаден по реда на ал. 1, се връчва на пациента за представяне пред осигурителната институция и/или работодателя в държавата, където е осигурен.”
Редно е издаденият болничен лист да бъде преведен (легализиран превод) на съответния официален език в държавата по осигуряване.
Вашият близък следва да се свърже с работодателя си и/или осигурителната институция, за да се уточнят процедурата по представяне на болничния лист и редът за изплащане на обезщетение. Ако няма възможност да контактува директно, това би могло да стане с посредничеството на Националния осигурителен институт, в чиито компетенции влизат въпросите за паричните обезщетения при болест.
Милена ВАСИЛЕВА
Горещи
Коментирай