Специалистите смятат, че кърменето до 2-3-годишна възраст укрепва детето и предпазва майката от редица заболявания. Освен здравните ползи и психологическият ефект е важен. Кърменето е приятно преживяване, както за майката, така и за детето,.създаващо усещане за близост и удовлетвореност и в двете страни.
Кърмата - предимствата за детето:
С идеален баланс от хранителни вещества, лесна за усвояване, благодарение на съдържащите се в нея ферменти, а качествата й не намаляват с времето. Твърдения за недостатъчната й хранителна ценност са неоснователни (лобират за интересите на производителите на бебешки храни).
Природен, противоалергичен, при това безплатен продукт, който намалява риска от алергии
Усилва имунитета. Съдържащите се антитела от майката, защитават от инфекции (ушни инфекции, респираторни заболявания)
Намалява вероятността от гастроентерологични заболявания (стомашни разстройства и запек)
Предпазва от затлъстяване, астма, алергии, диабет в по-късна възраст, както и от синдрома на внезапната детска смърт
Кърмените деца имат по-здрави зъби.
Съдържа растежни фактори и хормони, които подпомагат физическото, и психомоторното, психологическото и когнитивното развитие на детето
Кърменето - предимствата за майката:
Помага за възстановяване на матката. Забавя овулацията и намалява риска от следваща бременност Намалява риска от железодефицитна анемия със забавянето на менструацията и загубата на кръв с нея
Предпазва от от мастопатия, гинекологични ендокринни и типично женски онкологични заболявания (рак на шийката на матката, рак на гърдата и на яйчниците)
Намалява риска от остеопороза
Помага за бързото възстановяване на теглото, тъй като за образуването на кърмата се изразходва енергия, получена от мастните депа в майчиния организъм.
Много често, въпреки очевидните предимства, режимът на кърмене се прекъсва поради необходимостта майката да тръгне на работа. У нас Кодексът на труда осигурява законова възможност за кърмене на работещата майка:
Чл. 166. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работничката или служителката, която сама кърми детето си има право на платен отпуск за кърмене до навършване на 8-месечна възраст на детето по 1 час два пъти дневно или с нейно съгласие по 2 часа наведнъж. За работничка или служителка, която работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа този отпуск е 1 час дневно. След навършване на 8-месечна възраст на детето този отпуск е по 1 час дневно и се разрешава на работничката или служителката по преценка на здравните органи, докато е необходимо да кърми детето.
