Експерименти със съкратена работна седмица, бяха провеждани и по-рано, но в Нова Зеландия Perpetual Guardian стана първата компания в света, която изцяло премина към 4-дневна работна седмица.
Сега служителите й работят не по 37,5 часа, а 30 часа седмично, без да са загубили нищо от заплатите си.
Решението за преминаване към новия режим било предшествано от сериозна подготвителна работа. През пролетта на 2018 г. Perpetual Guardian, след като получила подкрепата на Технологичния университет в Окланд, провела проучване, за да разбере колко оправдана ще бъде тази стъпка.
Андрю Барнс, основател на Perpetual Guardian, Снимка: © Instagram/perpetualguardian
"Когато започнахме, хората не вярваха, че могат да вършат цялата работа за четири дни. В резултат на това те не само се научиха да работят по-бързо, но и започнаха да го правят много по-ефективно," казва Андрю Барнс, основател на Perpetual Guardian
Хората над 40 години не бива да работят повече от 3 дни седмично, а късното пенсиониране е безсмислено, защото...
В началото двумесечен експеримент показал, че при преминаването към 4-дневна работна седмица нивото на стрес на персонала е намаляло от 45% на 38%, докато показателите „баланс между работата и личния живот” са се увеличили от 54% на 78%.
Снимка: © Instagram/perpetualguardian
През ноември миналата година Perpetual Guardian напълно преминала към четиридневен работен цикъл. Служителите на компанията твърдят, че допълнителен почивен ден се използва както за обикновен отдих, така и за дейности, за които нямат достатъчно време през делничните дни: например, те се срещат с родителите си или се занимават със спорт и обучение.
"Времето дойде. Нашата задача е да заинтересуваме колкото се може повече работодатели. Те ще бъдат шокирани от промените, които ще се случат с персонала", уверен е Андрю Барнс.
Гръцки учени: Хората, които закусват и не гледат телевизия, са...
Експериментът с Perpetual Guardian бе наблюдаван внимателно в цял свят. По стъпките на новозеландската компания, вече тръгна базираната във Великобритания организация за финансиране на научни изследвания, Wellcome Trust. В момента тя обмисля възможността за прехвърляне на 800 служители от главния ѝ офис на четиридневна работна седмица.
Общо над 350 компании от 28 страни вече са подали молба за Perpetual Guardian за методологични препоръки, как да въведат 4-дневния седмичен работен цикъл./zdrave.to
Харесайте zdrave.to и във Фейсбук, където ще намерите още много полезни и интересни четива за всеки!
